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身障三等◆法學知識
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100年 - 100 身心障礙特種考試_三等_各類科:法學知識(法學緒論)#4481
科目:
身障三等◆法學知識 |
年份:
100年 |
選擇題數:
25 |
申論題數:
0
試卷資訊
所屬科目:
身障三等◆法學知識
選擇題 (25)
26.有關公司法與金融控股公司法之敘述,下列何者正確: (A)公司法是金融控股公司法之特別法 (B)金融控股公司法應優先於公司法適用 (C)金融控股公司法之規定若牴觸公司法之規定,無效 (D)金融控股公司法是基於公司法之授權而訂定之子法
27.依地方制度法規定,自治法規經地方立法機關通過,並由各該行政機關公布者,稱之為何: (A)自治條例(B)自治規則(C)自治規約(D)委辦規則
28.就特定事項,法律規定應援用其他法律或其他條文之規定者,稱為: (A)擬制(B)準用(C)推定(D)解釋
29.有關法律不溯及既往原則之適用範圍,下列何者正確: (A)僅適用於行政法 (B)僅適用於刑法 (C)僅適用於民法 (D)原則上得適用於一切法律領域
30.下列有關法律優位原則之敘述,何者正確: (A)重要事項應交由法律規定 (B)命令與法律皆不可牴觸憲法 (C)法規命令的制定,應有法律之明確授權 (D)法官判決不可違反法令
31.法律規定,外籍人士從事與許可居留目的不符之活動者,得逕行強制出境,若主管機關無論違規行為人具體個案違規行為之輕重,於查有從事與許可目的不符之活動時,一律逕行強制出境,則主管機關之處置已違反何種原則: (A)明確原則(B)信賴保護原則(C)合義務裁量原則(D)誠實信用原則
32.有關特留分之敘述,下列何者錯誤: (A)我國民法繼承編有特留分之明文規定 (B)特留分之數額得依法律規定決定之,亦得依遺囑決定之 (C)應得特留分之人若因被繼承人之遺贈,致其應得之數額不足時,得行使扣減權 (D)遺囑人僅於不違反特留分規定之範圍內,得以遺囑自由處分遺產
33.有關口授遺囑之敘述,下列何者錯誤: (A)口授遺囑限於生命危急或其他特殊情形始可為之 (B)口授遺囑必須要有二人以上之見證人 (C)口授遺囑若予以錄音的話,可不做成筆記 (D)口授遺囑皆應提經法院認定其真偽
34.有關代位繼承的敘述,下列何者錯誤: (A)被代位繼承人須為被繼承人的直系血親卑親屬 (B)代位繼承人須為被代位繼承人的直系血親卑親屬 (C)被代位繼承人須於遺產分割前死亡或喪失遺產權 (D)代位繼承人代位繼承被代位繼承人之應繼分
35.甲將 A 屋出賣於乙,乙已支付定金,翌日該屋竟因鄰居丙失火而焚毀,則下列敘述,何者正確: (A)甲可請求將對丙之損害賠償請求權讓與乙,並請求乙給付其餘價金 (B)甲免對乙之給付義務,但應返還定金 (C)甲免對乙之給付義務,但定金可不必返還 (D)甲應負給付不能之損害賠償責任,但乙應給付其餘價金
36.有關認領之敘述,下列何者錯誤: (A)非婚生子女不得向已死亡之生父請求認領 (B)認領之效力溯及於出生時 (C)除非認領反於事實,否則生父不得撤銷之 (D)對於生父之認領,生母得否認之
37.甲有配偶乙,子女A、B,其中A又生C、D,此外別無其他親屬,甲死亡時留下遺產150萬元,並未留下遺囑,但A 於甲死亡前早已死亡,請問依照民法規定,其遺產最後將如何分配: (A)乙75萬,B 、C 、D各25萬 (B)乙 、B各75萬 (C)乙75萬,B25萬,C 、D12.5萬 (D)乙 、B各50萬,C 、D各25萬
38.某警察局小隊長甲與其經營畫廊之妻乙因投資虧損,兩人遂共同商議,決定收取甲轄區內非法賭博電玩業者丙之 [獻金] ,由丙至乙之畫廊內,隨意挑選一幅不知名畫作,然後交付乙 [價金] 300萬元,以確保其電動玩具店不會被警察找麻煩,下列敘述,何者正確: (A)甲、乙成立刑法第122條第1項違背職務受賄罪之共同正犯,但乙應減輕其刑 (B)甲、乙成立刑法第122條第1項違背職務受賄罪之共同正犯,但乙得減輕其刑 (C)甲成立刑法第122條第1項違背職務受賄罪之正犯,乙成立違背職務受賄罪之幫助犯,其得按正犯之刑減輕之 (D)甲、乙成立刑法第122條第1項違背職務受賄罪之共同正犯,且甲得加重其刑至二分之一
39.有關行刑權時效的規定,以下何者錯誤: (A)宣告死刑 、無期徒刑或10年以上有期徒刑者,40年 (B)宣告3年以上10年未滿有期徒刑者,30年 (C)宣告1年以上3年未滿有期徒刑者,20年 (D)宣告1年未滿有期徒刑 、拘役 、罰金或專科沒收者,7年
40.下列何者非刑法上故意所需認識或預見之對象: (A)行為客體(B)構成要件行為(C)客觀處罰條件(D)行為結果
41.下列何者非刑法上之阻卻違法事由: (A)逮捕現行犯 (B)自助行為 (C)依優生保健法第9條而為之人工流產 (D)不知法律
42.下列有關股份轉讓之敘述何者為錯誤: (A)股份有限公司,可限制員工行使新股承購權所購得之股份,在一定期間不得轉讓,但不得逾2年 (B)股份有限公司,對於股東依新股認購權所購得之股份,不得限制其轉讓 (C)股份有限公司之員工行使認股選擇權所認購之股份,可限制其轉讓 (D)股份有限公司之員工依分紅入股所取得之股份,不得限制其轉讓
43.企業經營者未經消費者要約,即逕行寄送商品之行為,稱為: (A)郵購(B)現物要約(C)訪問買賣(D)分期付款買賣
複選題
44.關於消費訴訟,下列敘訴何者為錯誤: (A)由消費者關係所發生之法院管轄 (B)消費者保護團體只要設立2年以上,即可以自己名義替消費者提起訴訟(C)消費者保護團體以自己名義替消費者提起訴訟,其標的價額超過新臺幣60萬者,超過部分免繳裁判費 (D)企業經營者敗訴時,法院得依職權宣告減免擔保之假處分 .
45.有關公司經理人之敘述,何者錯誤: (A)公司法規定,經理人之委任、解任,於股份有限公司,應以股東會決議之 (B)公司經理人為任意機關,其設置與否,得由公司章程規定 (C)受破產之宣告,尚未復權者,不得充任經理人,已充任者,當然解任 (D)經理人之職權,應依章程與契約訂定之
46.公司之經營有顯著困難或重大損害時,法院得依據股東之聲請為下列何種行為: (A)命令解散(B)裁定解散(C)合意解散(D)法院並無解散公司之職權
47.勞動基準法有關承攬時之職業災害補償規定,下列敘述何者錯誤: (A)如有再承攬,承攬人或中間承攬人,就各該承攬部分所使用之勞工,均與最後承攬人連帶負職業災害補償責任 (B)承攬時之事業單位,如為職業災害補償,就其所補償之部分,應屬自己責任,不得向最後承攬人求償 (C)承攬時之中間承攬人,如為職業災害補償,就其所補償之部分,非屬自己責任,得向最後承攬人求償 (D)承攬時承攬人之工作場所,如為事業單位所提供者,事業單位有督促承攬人,對其所僱用勞工之勞動條件應符合法令規定之義務
48.有關性別平等工作法差別待遇的舉證責任之敘述,下列何者正確:(A)受僱者應就差別待遇之性別、性傾向因素負舉證責任(B)受僱者應就差別待遇之性別或性傾向因素負舉證責任,雇主應就該工作之特定性別因素負舉證責任(C)受僱者無需負任何舉證責任或釋明差別待遇之事實,雇主應就差別待遇之非性別、性傾向因素,負完全之舉證責任(D)於受僱者釋明差別待遇之事實後,雇主應就差別待遇之非性別、性傾向因素,或該工作之特定性別因素,負舉證責任
複選題
49.有關全民健康保險之保險費, 下列敘述何者錯誤: (A)保險費以被保險人之投保金額及保險費率計算之 (B)保險費率至少每3年精算一次 (C)受僱者之投保金額分級以基本工資為下限 (D)自營作業者以營利所得為投保金額
50.有關性別平等工作法產假之規定, 下列何者錯誤:(A)產假之日數併入病假計算,產假期間不得支領薪資(B)女性受僱者如妊娠未滿2個月而流產,仍得請產假(C)女性受僱者得於分娩前開始請產假,不限於分娩後(D)雇主應給予女性受僱者分娩之產假長度為8星期
申論題 (0)