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無年度 - 法學各論其他法2#3389
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試題詳解
試卷:
無年度 - 法學各論其他法2#3389 |
科目:
公職◆法學
試卷資訊
試卷名稱:
無年度 - 法學各論其他法2#3389
科目:
公職◆法學
80 勞動基準法第26 條規定,雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用,學理上稱之為下列何種 原則?
(A)工資安全原則
(B)同工同酬原則
(C)工資直接給付原則
(D)無工作無報酬原則
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
夢想起飛
B2 · 2015/05/15
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未解鎖
工資安全原則:工資安全到手同工同酬原則:...
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