8. 格里克曼(C. Glickman)所倡導之「發展性視導」(developmental supervision),強調透過以下何種方式協助教師專業成長?
(A) 先評估教師的發展層次,再選擇採用指導型、合作型或非指導型等適當視導方式
(B) 對全體教師以相同方式進行教學視導,不因人而異
(C) 主要以行政命令與管控方式督導教師課堂教學
(D) 尊重教師自主意願,視導如何發展完全由教師自行決定。
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統計: A(620), B(12), C(4), D(66), E(0) #3473700
統計: A(620), B(12), C(4), D(66), E(0) #3473700
詳解 (共 4 筆)
#7309503
格里克曼 (C. Glickman) 倡導的「發展性視導」(Developmental Supervision) 是一種因材施教的視導模式。它強調視導者須先評估教師的「發展層次」(抽象思考能力與對教學的承諾度),再採取相應的指導型、合作型或非指導型視導方式,以協助教師專業成長。
發展性視導的核心內容包括:
- 評估教師層次:將教師分為低、中、高三種發展層次,評估標準為教師的抽象思考能力與動機/承諾度。
- 視導風格三分類:
- 指導型 (Directive):適用於經驗不足或低動機的教師。視導者直接給予指導、設定目標並監督實施。
- 合作型 (Collaborative):適用於中等層次教師。視導者與教師共同討論、分享想法,共同達成教學共識。
- 非指導型 (Non-directive):適用於高成熟度、高專業的教師。視導者扮演輔導者角色,尊重教師自主,由教師自行設定目標與解決問題。
- 目標:透過適配的視導風格,促進教師由低層次向高層次發展,最終實現自主教學與專業發展。
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