試題詳解

72 一位私營補習班的男性美語老師，遭雇主以「穿著打扮不男不女、疑似同性戀、不適合文教工作」 為由解僱。性別工作平等法在此解僱案的適用可能性為何？
(A)不適用性別工作平等法，因為該美 語補習班為私營機構
(B)不適用性別工作平等法，因為該位被解僱的教師為男性
(C)適用性別工作平 等法，雇主的解僱行為可能構成違法的性傾向歧視
(D)適用性別工作平等法，但雇主的解僱行為係 因其工作不適任，為合理行使解僱權