阿摩線上測驗
登入
首頁
>
法學緒論
>
104年 - 104年國營事業新進職員-人資-法學緒論#72105
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
104年 - 104年國營事業新進職員-人資-法學緒論#72105 |
科目:
法學緒論
試卷資訊
試卷名稱:
104年 - 104年國營事業新進職員-人資-法學緒論#72105
年份:
104年
科目:
法學緒論
50. 下列何種情形,雇主得不經預告終止契約?
(A)勞工無故繼續曠工3日者
(B)雇主因不可抗力暫停工作在1個月以上時
(C)雇主因虧損或業務緊縮時
(D)雇主因歇業或轉讓時
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 3 筆)
繩繩雅萱
B4 · 2017/10/31
推薦的詳解#2468863
未解鎖
勞基法第一條立法目的保護勞工所以基本上要...
(共 94 字,隱藏中)
前往觀看
5
1
cml4646
B3 · 2017/08/29
推薦的詳解#2395207
未解鎖
我解讀為當有左列情事之一,雇主就可以預告...
(共 31 字,隱藏中)
前往觀看
2
0
改變是短痛 故步自封是長痛
B7 · 2019/11/19
推薦的詳解#3675886
未解鎖
勞12。
(共 7 字,隱藏中)
前往觀看
0
0