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105年 - 105年上-法學緒論★勞動基準法等法規(勞動基準法)#59559
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試題詳解
試卷:
105年 - 105年上-法學緒論★勞動基準法等法規(勞動基準法)#59559 |
科目:
法學緒論
試卷資訊
試卷名稱:
105年 - 105年上-法學緒論★勞動基準法等法規(勞動基準法)#59559
年份:
105年
科目:
法學緒論
27、勞動基準法有關終止勞動契約之預告期間規定,下列何者錯誤?
(A)雇主依同法第11條終止勞動契約者,如勞工繼續工作達3年以上者,應於30日前預告之
(B)勞工於預告期間內,得於工作期間請假外出以另謀工作,請假時數每星期不得超過1日
(C)雇主依同法第11條終止勞動契約者,如未為預告,應給付勞工預告期間之工資
(D)不定期契約,勞工終止契約時,應準用同法第16條之預告期間。
正確答案:
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