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試卷名稱：105年 - 105年上-法學緒論★勞動基準法等法規(勞動基準法)#59559

年份：105年

科目：法學緒論

14、下列何種情形，雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定？
(A)雇主有應受保護之正當營業利益　
(B)勞工擔任之職位或職務，能接觸或使用雇主之營業秘密　
(C)雇主對勞工因不從事競業行為所受損失有合理補償　
(D)勞工任職工作滿３年以上。

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甲又gogo

2020/06/25

私人筆記#2302680

未解鎖

離職後競業禁止：最長不超過2年逾2年...

(共 58 字，隱藏中）

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