試題詳解

11、下列敘述何者錯誤？
(A)主管機關應就本法所訂之性別、性傾向歧視之禁止、性騷擾之防治及促進工作平等措施納入勞動檢查項目
(B)雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別、性傾向、年資或獎懲而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限
(C)雇主為受僱者舉辦或提供教育、訓練或其他類似活動，不得因性別或性傾向而有差別待遇
(D)雇主為受僱者舉辦或提供各項福利措施，不得因性別或性傾向而有差別待遇