試題詳解

試卷：105年 - 105年上-法學緒論★性別平等工作法#59556 | 科目：法學緒論

試卷名稱：105年 - 105年上-法學緒論★性別平等工作法#59556

年份：105年

科目：法學緒論

12.某企業規定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應留職停薪，員工均已簽字同意，試問其效力如何？
(A)有效，法未禁止
(B)有效，因員工已簽字同意
(C)無效，因違反性別平等工作法之禁止規定
(D)效力未定

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