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試題詳解

試卷：104年 - 104年國營事業新進職員-人資-法學緒論#72105 | 科目：法學緒論

試卷資訊

試卷名稱：104年 - 104年國營事業新進職員-人資-法學緒論#72105

年份：104年

科目：法學緒論

【已刪除】35. 某餐廳店長與部屬關係良好、工作結構化程度高、權力地位穩固，依費得勒（Fiedler）情境 領導觀點，採用下列何種領導模式將使店長績效較佳？
(A)關係導向
(B)任務導向
(C)權威導向
(D)仁慈導向
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詳解 (共 2 筆)

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其實記關係導向的三種情形就好關係差、結構...
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不知怎麼看懂圖??
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