試題詳解

試卷：104年 - 104年國營事業新進職員-人資-法學緒論#72105 | 科目：法學緒論

試卷名稱：104年 - 104年國營事業新進職員-人資-法學緒論#72105

年份：104年

科目：法學緒論

【已刪除】29. 事後控制方式之一的平衡計分卡是一種不限於由財務觀點來評量組織績效的方法，它是由四個角度來衡量它們對公司績效貢獻度的方法。請下列何者不屬於平衡計分卡的四個構面？
(A)財務
(B)顧客
(C)外部程序
(D)學習與成長

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