113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 8 階-助理管理師-人力資源：行政法#119082

科目：一般警察三等/鐵路高員級◆行政法 | 年份：113年 | 選擇題數：0 | 申論題數：13

試卷資訊

所屬科目：一般警察三等/鐵路高員級◆行政法

選擇題 (0)

申論題 (13)

(1)請說明「一行為不二罰原則」的規定內容及立法理由為何？(10分)

(2)小黃因為酒後駕駛汽車遭警方攔查，發現其酒測值超標違反公共危險罪而移送地檢署偵辦，檢察官於偵查後處以緩起訴處分確定，並要求小黃捐公益金2萬元。請問警方可否再依道路交通管理處罰條例之規定對小黃開單告發處以罰鍰？請說明理由。 (8分)

(3)承上，小黃之後確有被警方依道路交通管理處罰條例第35條之規定處新臺幣3萬元罰鍰，但因小黃先前已經支付給國庫2萬元公益金了，請問小黃是否須補齊差額？(7分)

(1)老張若是不服都發局之行政處分，請問老張能否以提起訴願之方式，來阻止鐵皮屋被拆除之命運？請說明之。(8分)

(2)何謂行政上強制執行？於行政執行法中之規定為何？(8分)

(3)老張若未於期限內自行拆除違章建築，請問主管機關得採取何種強制執行之方法？ (9分)

(1)法規命令與行政規則有何不同？(10分)

(2)交通部訂定「原交通部臺灣鐵路管理局及所屬機構現職人員優惠退離辦法」之法律性質。(5分)

(3)交通部訂定「國營臺灣鐵路股份有限公司分支機構類型與定位」之法律性質。(5分)

(4)交通部鐵道局訂定「鐵路使用產品檢測機構或驗證機構認可申請須知」之法律性質。 (5分)

(1)本件是否適用簡易訴訟程序？ (4分) 第一審管轄法院為何法院？ (4分)

(2)某甲之主張(一)是否有理由？ (8分)

(3)A機關課以某甲30萬罰鍰之處分是否合乎比例原則？ (9分)