無年度 - 2017法學知識考前猜題#59786

科目：身障四等◆法學知識 | 選擇題數：40 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：身障四等◆法學知識

選擇題 (40)

1. 負擔行為之基本原則不包含下列何者？(A)債權平等原則 (B)債權相對性原則 (C)負擔行為不以有處分權為必要 (D)當事人須有處分權

2. 因窒礙難行而不適用勞動基準法者，不得逾適用行業外勞工總數多少？(A)二分之一 (B)三分之一 (C)四分之一 (D)五分之一

3. 何者不是勞工名卡應記載的事項？(A)勞工姓名 (B)勞工性別 (C)到職年月日 (D)離職年月日

4. 雇主應保管勞工名卡至勞工離職後多少年？(A)二年 (B)三年 (C)四年 (D)五年

5. 離職後競業禁止期間最長不得逾多少年？(A)二年 (B)三年 (C)四年 (D)五年

6. 定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿三個月而訂定新約或繼續履行原約時，勞工前後工作年資該如何？(A)應合併計算 (B)得合併計算 (C)應分開計算 (D)得分開計算

7. 勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人法律效果為何？(A)得拒絕 (B)不得拒絕 (C)應拒絕 (D)應經開會決議後同意

8. 關於工資給付之敘述何者有誤？(A)工資之給付，原則以法定通用貨幣為之，但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付之 (B)工資之一部以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其家屬之需要(C) 勞雇雙方另有約定者工資仍應全額直接給付勞工 (D)按件計酬者工資每月至少定期發給二次

9. 何者不是勞工工資清冊應記載的事項？(A)發放工資 (B)工資計算項目 (C)工資總額 (D)工資扣除項目

10. 雇主未依本法給付之退休金費率由中央主管機關於多少範圍內擬定？(A)千分之十五 (B)千分之三十 (C)萬分之十五 (D)萬分之三十

複選題
11. 關於勞工休息時間何者有誤？(A)勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘休息時間(B)經勞工同意者，其工作班次不必每週更換一次 (C) 但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間 (D)勞工每七日中至少應有二日之休息，作為例假

12. 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，所給予特別休假最短及最長者分別為何？(A)7日、30日 (B)5日、25日 (C)10日、20日 (D)3日、30日

13. 勞工要有特別休假最低門檻為何？(A)在同一雇主或事業單位繼續工作滿6個月 (B)在同一雇主或事業單位繼續工作滿1年 (C)在同一雇主或事業單位繼續工作滿2年 (D)在同一雇主或事業單位繼續工作滿3年

14. 關於勞工退休金給付標準敘述何者有誤？(A)按其工作年資，每滿一年給與二個基數 (B)超過十五年之工作年資，每滿二年給與一個基數，最高總數以45個基數為限 (C)強制退休之勞工，其心神喪失或身體殘廢係因執行職務所致者，退休金加給百分之二十 (D) 雇主如無法一次發給勞工退休金時，得報經主管機關核定後，分期給付

15. 勞工退休準備金監督委員會勞工代表人數不得少於多少數額？(A)二分之一 (B)三分之一 (C)三分之二 (D)四分之一

16. 勞工請領退休金之權利，自退休之次月起，因多少年不行使而消滅？(A)二年 (B)三年 (C)五年 (D)十年

17. 勞工因遭遇職業災害而致死亡其遺屬受領死亡補償順序為何？①配偶及其子女②祖父母③父母 ④兄弟姊妹 ⑤孫子女 (A)③①②④⑤(B) ①③②④⑤(C)①③②⑤④(D)①②③⑤④

18. 勞工受領補償權，自得受領之日起，因多少年不行使而消滅？(A)二年 (B)三年 (C)五年 (D)十年

19. 事業單位違背勞工安全衛生法有關對於承攬人、再承攬人應負責任之規定，致承攬人或再承攬人所僱用之勞工發生職業災害時法律效果為何？(A)由承攬人或再承攬人負責 (B)由事業單位負責 (C)事業單位連帶負責 (D)原則上由承攬人或再承攬人負責，例外時事業單位才需連帶負責

20. 勞工退休基金最低收益不得低於當地銀行多少年定期存款利率之收益？(A)二年 (B)三年 (C)五年 (D)六年

【已刪除】21. 勞工退休基金有虧損應如何處理？(A)由勞工退休基金監理委員會負責籌款 (B)由財政部負責籌款 (C)由財政部會同勞工退休基金監理委員會負責籌款 (D)由國庫補足之

22. 勞工請領退休金之權利消滅時效自何時起算？(A)勞工退休當週 (B)勞工退休當月 (C)勞工退休次月 (D)勞工退休三個月後

23. 勞工可否於金融機構開立專戶，專供存入勞工退休金之用？(A)可以 (B)不可以 (C)必須經財政部同意才可以 (D)必須經勞工退休基金監理委員會同意才可以

24. 醫療期間屆滿二年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合於殘廢給付標準者，雇主得一次給付多少個月之平均工資後，免除此項工資補償責任？(A)35個月 (B)40個月 (C)45個月 (D)50個月

25. 通常保護令自何時生效？(A)核發當日 (B)核發次日 (C)核發三日 (D)核發當週

26. 法院得於何時依職權核發暫時保護令？(A)通常保護令審理開始前 (B)通常保護令審理終結前 (C)通常保護令審理開始後 (D)通常保護令審理終結後

27. 外國法院關於家庭暴力之保護令效力如何？(A)有效 (B)無效 (C)經中華民國裁定承認後有效 (D)外國法院承認我國家暴令時，方有效

28. 法院受理保護令之聲請後應如何？(A)即行審理程序 (B) 當事人間有其他案件偵查或訴訟繫屬為由，得延緩核發保護令 (C) 當事人間有其他案件偵查或訴訟繫屬為由，應經法官同意後才可以延緩核發保護令 (D)經法官同意後即行審理程序

29. 關於保護令申請之有關敘述，何者有誤？(A) 保護令之聲請，應以書面為之 (B) 被害人有受家庭暴力之急迫危險者，檢察官、警察機關或直轄市、縣（市）主管機關，得以言詞、電信傳真或其他科技設備傳送之方式聲請緊急保護令，但不得於夜間或休息日為之 (C) 得不記載聲請人或被害人之住居所，僅記載其送達處所 (D) 法院為定管轄權，得調查被害人之住居所

30. 聲請保護令之程式或要件有欠缺者，法院應如何處理？(A)以判決駁回 (B)以命令駁回 (C)以裁定駁回 (D)命補其相關法令要件

31. 何者不是家庭暴力防治基金來源？(A)政府預算撥充 (B)認罪協商金 (C)緩起訴處分金 (D)依本法所處之罰金

32. 暫時保護令自何時生效？(A)核發當日 (B)核發次日 (C)核發三日 (D)核發當週

33. 關於家庭暴力聲請保護令相關敘述何者有誤？(A)聲請保護令程式要件有欠缺者，情形可以補正者，應以裁定駁回之 (B)法院得依職權調查證據，必要時得隔別訊問(C) 隔別訊問，必要時得依聲請或依職權在法庭外為之，或採有聲音及影像相互傳送之科技設備或其他適當隔離措施(D) 被害人得於審理時，聲請其親屬或個案輔導之社工人員、心理師陪同被害人在場，並得陳述意見

34. 關於家庭暴力聲請保護令相關敘述何者有誤？(A)保護令事件之審理不公開 (B)法院於審理終結前，得聽取直轄市、縣市主管機關或社會福利機構之意見 (C)保護令事件不得進行調解或和解 (D)法院受理保護令聲請後，得以當事人間有其他案件偵查或訴訟繫屬為由，延緩核發保護令

35. 關於家庭暴力聲請保護令相關敘述何者有誤？(A)法院核發暫時保護令或緊急保護令時仍須經審理程序 (B)法院對相對人核發禁止相對人對於被害人、目睹家庭暴力兒童及少年或其特定家庭成員實施家庭暴力，不因被害人、目睹家庭暴力兒童及少年或其特定家庭成員同意相對人不遷出或不遠離而失其效力 (C) 保護令除緊急保護令外，應於核發後二十四小時內發送當事人、被害人、警察機關及直轄巿、縣（巿）主管機關 (D)保護令裁定抗告中不停止執行

36. 必須開設相關課程？(A)國小至大學都需要 (B)僅國中至高中需要 (C)僅高中以下 (D)僅國中至大學需要

37. 承上題，開設幾小時之相關課程？(A)一小時 (B)二小時 (C)三小時 (D)四小時

38. 通常保護令有效期間多久？(A)6個月 (B)1年 (C)2年 (D)3年

39. 關於家庭暴力聲請保護令相關敘述何者有誤？(A)法院應提供被害人或證人安全出庭之環境與措施 (B) 各直轄市、縣（市）主管機關應於所在地地方法院自行或委託民間團體設置家庭暴力事件服務處所，法院應提供場所、必要之軟硬體設備及其他相關協助，無例外情形 (C)該法所指地方法院指少年及家事法院 (D) 保護令之程序，除別有規定外，適用家事事件法有關規定。

40. 關於家庭暴力聲請保護令相關敘述何者正確？(A)法院核發暫時保護令或緊急保護令時不須經審理程序 (B)法院對相對人核發禁止相對人對於被害人、目睹家庭暴力兒童及少年或其特定家庭成員實施家庭暴力，因被害人、目睹家庭暴力兒童及少年或其特定家庭成員同意相對人不遷出或不遠離而失其效力 (C) 保護令除通常保護令外，應於核發後二十四小時內發送當事人、被害人、警察機關及直轄巿、縣（巿）主管機關 (D)保護令裁定抗告中停止執行

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