非正式組織與文化

科目：公職◆行政學｜題數：11

Terry Tung

建立於 2026年03月09日

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20 某組織文化同時強調「外部焦點與差異性」及「穩定與控制」，一方面追求成果導向、績效目標和競爭力，另方面也要具有...
7 下列那一項社會資本是影響網絡組織運作成功與否的關鍵因素？(A)法規 (B)權威 (C)控制 (D)信任
19 有關組織中非正式組織之敘述，下列何者正確？ (A)其存在和運作一段時間後會逐漸轉為正式組織 (B)其運作不致...
10 有關於非正式組織可能帶來的缺點，下列何者錯誤？(A)非正式組織成員會為了維持現狀，反對組織制度變革 (B)非正式組織容易作為...
16 不同機關的公務人員對於組織內部的工作價值、團體規範、同事情感等層面的認知各不相同，最可能是下列何者不同所導致？ (A)依...
21 下列何者最符合行政文化的意涵？ (A)一組共享價值與信念的系統 (B)一經制定便無法輕易修改的剛性規範 (C)由一連串契約所構成...
20 關於非正式組織的特性，下列敘述何者錯誤？ (A)是人們自願性的結合 (B)成員之間的相對地位與其正式職務高低無關...
19 關於非正式組織特性之敘述，下列何者錯誤？ (A)是人們自由結合而成的 (B)以影響力來領導 (C)成...