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114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_資訊處理(硬體)_助理管理師_專業科目一:資訊處理(一):1.計算機概論(含硬體及軟體) 2.資訊管理#137517(50題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_助理管理師/一級業務員_專業科目一:管理學、會計學、經濟學及統計學#137516(40題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_助理管理師/一級業務員_專業科目一:自來水營業管理#137515(50題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊 新進職員(工)甄試_化學工程_助理工程師:輸送現象與單元操作及水處理工程(含給水工程)#137514(50題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊 新進職員(工)甄試_化學工程_助理工程師:有機化學及儀器分析#137513(50題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試_助理工程師_共同科目:英文#137512(15題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試_助理工程師_共同科目:自來水法規#137511(15題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試_土木工程_助理工程師:自來水工程#137510(50題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試_土木工程_助理工程師:土木工程#137509(40題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試_土木工程_助理工程師:自來水工程#137508(50題)

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3 關於新公共行政理論,下列何者不是其主要論點之一? (A)提倡弱勢優先 (B)行政人員參與政策過程 (C)民意應納入決策過程 (D)強調行政中立

5 依據賽蒙(H. Simon)的看法,行為科學主要在強調下列何者,從而企圖重新界定行政科學的意義和方法? (A)強調從應然規範面去討論問題 (B)試圖建立行政諺語 (C)發展運作性概念工具,以建立科學原則 (D)以廣博理性為基礎的組織分析

38. 小明是班上頭痛的人物,經由一連串的輔導,仍未見成效,目前仍有嚴重適應困難與行為偏差存在,配合其特殊需求,學校認為其應 結合心理治療、社會工作、家庭輔導與精神醫療等各類專業服務,以提供小明最好的協助。試問小明的身心狀況與需求,學校端應提 供哪一級的輔導協助? (A)發展性輔導 (B)處遇性輔導 (C)介入性輔導 (D)同理性輔導

33.關於我國古代姓氏之發展,以下敘述何者有誤? (A)西周常於字後加「甫」,以表示性別 (B)西周女子名字所加姓,有時可省去 (C)「崔」是以國為氏之例 (D)春秋時期於字前加「子」,表示尊敬之意

75. 陳老師針對學習表現「1c-IV-2 探索工作世界與未來發展,提升個人價值與生命意 義」設計單元課程,其中活動三的評分指引為:「能分析工作所需的專業素養與未 來進路選擇之關聯,體會工作對個人生涯發展的意義。」請問下列哪一個評量活動 設計與評量方法最適切? (A)實作與口語評量:設計一份問卷調查,訪問家人或親友的職業內容與生涯選擇 經驗,並在課堂口頭報告調查結果與個人心得 (B)高層次紙筆評量:回應學習單上的問題,寫下生活中有哪些會接觸到職業,並 盡可能提出不同的職業 (C)實作與口語評量:小組查詢擔任三種不同職業的重要條件(如學歷、證照), 製作海報比較不同條件對各職業生涯發展的影響 (D)實作與口語評量:設計「我的夢幻職業」PPT,分享自己未來想要擔任職業的 考量因素與達成目標的規劃

20 病人剛開始輸血 20 mL 就發生皮膚癢、蕁麻疹、哮喘,最有可能發生下列那一種輸血反應?(A)過敏反應 (B)熱原反應 (C)溶血反應 (D)細菌反應