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115年 - 90012 美容美髮相關職類安全衛生共同科目 不分級 工作項目 02:衛生及急救知識之認識 101-150(2026/01/14 更新)#136947(50題)

115年 - 90012 美容美髮相關職類安全衛生共同科目 不分級 工作項目 02:衛生及急救知識之認識 51-100(2026/01/14 更新)#136946(50題)

115年 - 90012 美容美髮相關職類安全衛生共同科目 不分級 工作項目 02:衛生及急救知識之認識 1-50(2026/01/14 更新)#136945(50題)

115年 - 90012 美容美髮相關職類安全衛生共同科目 不分級 工作項目 01:化粧品認識 101-150(2026/01/14 更新)#136944(50題)

115年 - 90012 美容美髮相關職類安全衛生共同科目 不分級 工作項目 01:化粧品認識 51-100(2026/01/14 更新)#136943(50題)

115年 - 90012 美容美髮相關職類安全衛生共同科目 不分級 工作項目 01:化粧品認識 1-50(2026/01/14 更新)#136942(50題)

115年 - 90007 工作倫理與職業道德共同科目 不分級 工作項目 01:工作倫理與職業道德 51-100(2026/01/14 更新)#136941(50題)

115年 - 90007 工作倫理與職業道德共同科目 不分級 工作項目 01:工作倫理與職業道德 1-50(2026/01/14 更新)#136940(50題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 03:營養及健康飲食 1-69(2026/01/14 更新)#136939(69題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 02:食品安全衛生相關法規 1-40(2026/01/14 更新)#136938(40題)

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39 豪斯(R. House)提出途徑目標理論(Path-Goal Theory),建議領導者可依下列那兩種條件考量而決定領導行為類型? (A)領導者特性、部屬特性 (B)目標特性、工作環境特性 (C)部屬特性、工作環境特性 (D)領導者特性、目標特性

40 下列何種領導模式是在促使機關原有的價值觀念、組織文化與行為模式脫胎換骨,組織成員更能心悅誠服地認同機關目標,也獲得更大的自我成長空間? (A)交易型領導 (B)轉換型領導 (C)魅力型領導 (D)團隊型領導

42 麥克葛瑞格(D. McGregor)在「企業的人性面」一書中提出的 X 理論人性假定,相當於下列何種哲學假定? (A)阿奇瑞斯(C. Argyris)的「組織學習論」 (B)荀子的「人性本惡論」 (C)孟子的「人性本善論」 (D)馬區(J. March)的「組織寬裕論」

40. 下列哪一個測驗在臺灣,會與魏氏智力測驗共同參酌,成為診斷智能障礙的依據? (A)瑞文氏圖畫智力測驗 (B)特殊學生需求量表 (100R) (C)阿肯巴克兒童行為檢核表 (D)適應行為評量系統第三版 (ABAS-III)

46 下列有關泥水加壓式潛盾機的敘述何 者錯誤? (A) 利用粘性土攪拌製成泥水,注入土倉及開挖面地 層內 (B) 透過調節控制泥水之壓力,以抵禦開挖面土壓及 水壓 (C) 為一種密閉式潛盾機 (D) 如地層透水度過高泥水大量流失,致無法維持壓 力時,可改採流動性較低顆粒較粗之材料予以改 善是為「加泥式土壓平衡式潛盾機」

25. 李老師教授九年級的英語課程,為提升學生的英語聽力與口語能力,李老師設計了一個為期八週的「英語情境對話」單元。學生需聆聽一段關於旅遊情景的英語對話(例如機場報到或飯店訂房),並在聽完後立即重複對話中的關鍵句。隨後學生分組進行角色扮演,模擬情境對話,並在課堂結束時完成小測驗,回答與對話內容相關的問題(如「對話中的旅客訂了什麼房型?」)。李老師觀察到,學生在聽完對話後能立即重複句子,但若隔數分鐘再要求回想,部分學生常忘記句子細節或混淆詞彙。為改善記憶效果,李老師利用位元集組策略(chunking),將對話分成小段反覆練習,並鼓勵學生記筆記。課程結束後,李老師發現學生的聽力理解與口語表達能力顯著提升,尤其對記憶挑戰較大的學生效果明顯。根據上述情境,李老師用來教導學生改善學習結果的策略最符合下列哪一項記憶類型的體現?(A)感官記憶 (B)短期記憶 (C) 長期記憶 (D)語意記憶。