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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 51-100(2026/01/07 更新)#136439(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 1-50(2026/01/07 更新)#136438(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 151-209(2026/01/07 更新)#136437(59題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 101-150(2026/01/07 更新)#136436(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 51-100(2026/01/07 更新)#136435(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433(60題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800(2026/01/07 更新)#136432(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)
最新試題
25. 下列哪一組件安裝在汽油噴射引擎的排氣系統上? (A)空氣流量感知器(MAF) (B)節氣門位置知 器 (C)怠速控制閥 (D)空燃比(A/F)感知器。
24. 有關活塞環組裝與檢測之敘述,下列何者正確? (A)第一道與第二道壓縮環形狀相同,所以可以 互換 (B)活塞環沒有正反面之分 (C)量測活塞環的開口間隙須將活塞環放入汽缸內至修護規範深 度進行量測 (D)活塞環開口間隙的標準值只有上限規範值,沒有下限規範值,因此開口間隙越小 越好。
23. 有關柴油引擎之敘述,下列何者正確? (A)採用直接噴射式燃燒室其熱效率較間接噴射式燃燒室高 (B)採用共軌噴射式燃油系統,其噴射壓力可高達 16000 bar(約 1600 MPa) (C)柴油碳微粒過濾器(Diesel particulate filter, DPF)須搭配尿素水將 NOx 分解 (D)選擇性觸媒還原系統(Selective catalytic reduction, SCR)將燃燒後之廢氣導入進氣系統,降低 NOx 產生。
最新申論題
(二)有一檔案的類型與權限資料為「-rwxr-xr--」,請詳細說明所代表的意義為何?【15 分】
(一)請舉例並說明 chown 和 chgrp 兩個指令之用途為何?【10 分】
(三)請說明 3 個 ifconfig 指令可以得到的資訊。【15 分】
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高普考、初考、三四五等、國營適用! ✅ 申論題精析完備 + 選擇題全新解析(選擇題暫時無解析,之後會補上...
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Terry Tung
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最新主題筆記
民主四大原則、民主理論演進(從古典-亞里斯多德~哈伯瑪斯:審議式)、道爾:多元政體論、李帕特:兩種民主模型、曼沃寧:民主轉型(從獨裁到民主政體,線性過程)、民主化(公民恢復選舉權、基本權)、民主鞏固(謝德勒)、杭亭頓:第三波民主化(民主逆流)、活躍的公民社會、自由之家
描述:
民主四大原則、民主理論演進(從古典民主理論-亞里斯多德,律則性的~哈伯瑪斯:審議式)、道爾:多元政體...
OD(組織發展)、(當代)公共管理、新公共管理(NPM)(五種途徑)、Reengineering(企業流程再造、組織再造)、阿吉里斯:組織防衛(儀式性開會、防衛賽局、自欺行為)、聖吉:阻礙組織學習的七項因素
描述:
Senge: 1. 本位主義 2. 歸罪於外 (敵人在外面) 3. 目光短淺(只看見眼前的問題) ---缺乏系統思維...
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3.哈洛(Harrow)將動作技能領域教學目標分為六大層次,當學生擁有「知覺能力」者也應累積了哪一層次的 能力? (A)基本動作 (B)體能 (C)熟練動作 (D)有目的的溝通
13 依司法院大法官解釋,關於姓名權,下列敘述何者正確? (A)是一種隱私權 (B)戶政機關得以行政命令規定自然人更改姓名之原因及次數 (C)姓名權與人格發展自由息息相關 (D)主管機關得以行政命令要求人民團體冠上特定用語
22 下列何者不是公務員服務法所規範的對象? (A)台灣電力股份有限公司總經理 (B)國防部軍事情報局局長 (C)中央研究院院長 (D)台灣高鐵股份有限公司總經理
23 依公務人員俸給法規定,對執行工作具有危險性的公務人員所給與之加給,稱為: (A)技術加給 (B)風險加給 (C)職務加給 (D)專業加給
24 我國政府機關透過系統化及制度化的服務方式,來協助員工或主管解決因個人因素而導致生產力下降的問 題(例如:健康、心理、家庭、財務及法律等) ,一般稱為: (A)就業服務方案 (B)員工協助方案 (C)競爭力提升方案 (D)促進就業方案
24 服務無法在被購買之前被看到、嚐到、感覺到、聽到或聞到,這是因為服務的哪一種性質造成? (A) 隱藏性 (B) 不可分割性 (C) 無形性 (D) 易逝性