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115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 甲級 工作項目 02:熱環境測定 1-50(2026/01/13 更新)#136757(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 甲級 工作項目 01:勞工作業環境測定法規 101-133(2026/01/13 更新)#136756(33題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 甲級 工作項目 01:勞工作業環境測定法規 51-100(2026/01/13 更新)#136755(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 甲級 工作項目 01:勞工作業環境測定法規 1-50(2026/01/13 更新)#136754(50題)
115年 - 21400 金屬成形 丙級 工作項目 07:量測 1-41(2026/01/13 更新)#136753(41題)
115年 - 21400 金屬成形 丙級 工作項目 06:銲接 51-119(2026/01/13 更新)#136752(69題)
115年 - 21400 金屬成形 丙級 工作項目 06:銲接 1-50(2026/01/13 更新)#136751(50題)
115年 - 21400 金屬成形 丙級 工作項目 05:彎曲成形 51-89(2026/01/13 更新)#136750(39題)
115年 - 21400 金屬成形 丙級 工作項目 05:彎曲成形 1-50(2026/01/13 更新)#136749(50題)
115年 - 21400 金屬成形 丙級 工作項目 04:鉗工 51-87(2026/01/13 更新)#136748(37題)
最新試題
10. 一 N 通道 D-MOSFET 電路操作於飽和區 ( 夾止區 ) ,MOSFET 之夾止電壓 Vp = – 4V, IDSS = 10 mA,工作點之 VGS = – 3V,則此工作點之交流轉移電導 gm 為何?(A) 0.82 mA/V (B)1.25 mA/V (C) 1.56 mA/V (D) 1.82 mA/V。
9. 如圖1-5 所示電路理想運算放大器(OPA)放大電路,以下功能何者正確?(A) 比較器 (B) 舒密特比較器 (C) 同相放大器 (D) 反相放大器 。
8. 有一只初始無儲存能量的電容器,若以定電流 1 mA 連續充電 10 秒,其儲存能量為 10 焦耳,則此電容器的電容值為何? (A) 0.5F (B) 1 F (C) 5F (D) 10F。
最新申論題
4. (8%) 有一直流馬達的額定電壓為 12V,電流為 100mA,請用一 NPN 電晶體設計一馬達驅 動電路,使輸入 Vi = +3V 時,馬達會旋轉; 輸入 Vi = 0V 時,馬達會停止旋轉。假設電晶體 的 = 100。設計請考慮保護馬達免受反向電壓和突波損壞。 1 #include <stdio.h> 2 int main(){ 3 int n[5]={1, 2, 3, 4, 5}, i; 4 n[1]=100; 5 *n = 10; 6 for(i=0; i<5; i++) 7 printf("%d", *(n+i)); 8 return 0; 9 }
3. (8%) 請使用一個理想 OPA,設計一主動式低通濾波器電路,使放大增益為-10、截止頻率 為 10Hz。
2. (8%) 請設計一個 4-bit 的數位轉類比(DAC)電路,請使用 R-2R 電路並寫出輸出 Vo 與輸入 (D3~D0)和輸入電壓 VREF 的關係式。
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一〇八課綱施行後,高中歷史課程從傳統臺灣史、中國史,到世界史皆有重大變革。尤其中國史擴張範圍,成為中...
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清帝國的社會文化變遷
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16 Some pet-friendly hotels offer _____ bags for walking your dog. (A) aloofness (B) courtesy (C) disregard (D) disfavor
46 在聯合國公布的永續發展目標中,企業應該實施的是 ESG,其中 G 這個英文單字是代表: (A)政府(government) (B)公司治理(governance) (C)成長目標(growth) (D)綠色企業(green)
47 下列何者為非營利組織的特徵? (A)關心成員的經濟興趣,目的為追求自我利益 (B)屬於公部門單位,受行政組織法規約束 (C)屬於一種志願性組織 (D)政府對非營利組織之管理沒有影響力
48 關於 BOT 與 PFI 的異同,下列敘述何者正確? (A)政府皆無法監控民間業者的服務品質 (B)風險皆由私部門獨自承擔 (C)都是引入民間資金用於公共建設的模式 (D)政府皆是出自於效率考量,而非成本考量
133. 依性別平等工作法第15條,下列對於產假規定之敘述,何者錯誤?(A)分娩前後,應使其停止工作,給予產假8星期(B)妊娠3個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假4星期(C)妊娠2個月以上未滿3個月流產者,應使其停止工作, 給予產假2星期(D)妊娠未滿2個月流產者,應使其停止工作,給予產假5日。
134. 依性別平等工作法第15條,下列對於受僱者於其配偶妊娠產檢或分娩時,雇主應給予「陪產檢及陪產假」與「給薪規定」之敘述,何者正確?(A)給假5日,薪資照給(B)給假7日,薪資照給(C)給假5日,不給薪(D)給假7日,不給薪。