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專科學力鑑定◆專(一、二)：電子學

專科學力鑑定◆共同科目：英文

專科學力鑑定◆專(二)：材料力學

115年 - 20400 攝影 丙級 工作項目 03：攝影作業 51-100（2026/01/08 更新）#136544(50題)

115年 - 20400 攝影 丙級 工作項目 03：攝影作業 1-50（2026/01/08 更新）#136543(50題)

115年 - 20400 攝影 丙級 工作項目 02：器材使用 101-141（2026/01/08 更新）#136542(41題)

115年 - 20400 攝影 丙級 工作項目 02：器材使用 51-100（2026/01/08 更新）#136541(50題)

115年 - 20400 攝影 丙級 工作項目 02：器材使用 1-50（2026/01/08 更新）#136540(50題)

115年 - 20400 攝影 丙級 工作項目 01：作業準備 151-196（2026/01/08 更新）#136539(46題)

115年 - 20400 攝影 丙級 工作項目 01：作業準備 101-150（2026/01/08 更新）#136538(50題)

115年 - 20400 攝影 丙級 工作項目 01：作業準備 51-100（2026/01/08 更新）#136537(50題)

115年 - 20400 攝影 丙級 工作項目 01：作業準備 1-50（2026/01/08 更新）#136536(50題)

115年 - 20300 喪禮服務 丙級 工作項目 03：服務倫理 151-177（2026/01/08 更新）#136535(27題)

25. 下列哪一組件安裝在汽油噴射引擎的排氣系統上？ (A)空氣流量感知器(MAF) (B)節氣門位置知 器 (C)怠速控制閥 (D)空燃比(A/F)感知器。

24. 有關活塞環組裝與檢測之敘述，下列何者正確？ (A)第一道與第二道壓縮環形狀相同，所以可以 互換 (B)活塞環沒有正反面之分 (C)量測活塞環的開口間隙須將活塞環放入汽缸內至修護規範深 度進行量測 (D)活塞環開口間隙的標準值只有上限規範值，沒有下限規範值，因此開口間隙越小 越好。

23. 有關柴油引擎之敘述，下列何者正確？ (A)採用直接噴射式燃燒室其熱效率較間接噴射式燃燒室高 (B)採用共軌噴射式燃油系統，其噴射壓力可高達 16000 bar(約 1600 MPa) (C)柴油碳微粒過濾器(Diesel particulate filter, DPF)須搭配尿素水將 NOx 分解 (D)選擇性觸媒還原系統(Selective catalytic reduction, SCR)將燃燒後之廢氣導入進氣系統，降低 NOx 產生。

(三)請說明 WAF(Web Application Firewall)和其他防火牆的差異。【10 分】

(二)請說明 MAC(Media Access Control) Address 和 IP(Internet Protocol) Address 的差異。【8 分】

(一)請說明何謂邊界閘道協定(BGP, Border Gateway Protocol)？並說明 BGP 的重要性。【7 分】

【社工師考試】社會工作｜考試重點｜答題技巧

講師：社工師考試｜考試重點｜答題技巧

簡介：｜社工師考試榜眼 ｜現職司法領域工作者 ｜臺大法律系及社工系雙主修畢業 ｜如何使用這份筆記？ 　　這份筆...

【社工師考試】社會政策與社會立法｜考試重點｜答題技巧

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【社工師考試】社會工作研究方法｜考試重點｜答題技巧

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利尿劑

課程：藥師一階國考 藥物化學考題 分章節國考歷屆試題
章節：心血管-腎臟用藥

描述：Diuretics

抗組織胺藥

課程：藥師一階國考 藥物化學考題 分章節國考歷屆試題
章節：作用於平滑肌的重要藥物

描述：Antihistamines

非類固醇抗炎解熱鎮痛藥

課程：藥師一階國考 藥物化學考題 分章節國考歷屆試題
章節：治療血液疾病、發炎與痛風的藥

描述：Non-Steroid Anti-Inflammatory Drugs

3.哈洛（Harrow）將動作技能領域教學目標分為六大層次，當學生擁有「知覺能力」者也應累積了哪一層次的 能力？ (A)基本動作 (B)體能 (C)熟練動作 (D)有目的的溝通

44. 下列何者不是對企業顧客的主要促銷工具？ (A)商展 (B)貿易展 (C)銷售競賽 (D)事件行銷

22 下列何者不是公務員服務法所規範的對象？ (A)台灣電力股份有限公司總經理 (B)國防部軍事情報局局長 (C)中央研究院院長 (D)台灣高鐵股份有限公司總經理

23 依公務人員俸給法規定，對執行工作具有危險性的公務人員所給與之加給，稱為： (A)技術加給 (B)風險加給 (C)職務加給 (D)專業加給

24 我國政府機關透過系統化及制度化的服務方式，來協助員工或主管解決因個人因素而導致生產力下降的問 題（例如：健康、心理、家庭、財務及法律等） ，一般稱為： (A)就業服務方案 (B)員工協助方案 (C)競爭力提升方案 (D)促進就業方案

24 服務無法在被購買之前被看到、嚐到、感覺到、聽到或聞到，這是因為服務的哪一種性質造成？ (A) 隱藏性 (B) 不可分割性 (C) 無形性 (D) 易逝性