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研究所、轉學考(插大)◆中日翻譯

研究所、轉學考(插大)◆爵士音樂史與理論

研究所、轉學考(插大)◆環境與職業衛生

115年 - 17700 手語翻譯 乙級 工作項目 05：警政、法律 1-50（2026/01/02 更新）#136096(50題)

115年 - 17700 手語翻譯 乙級 工作項目 04：勞政事務 1-58（2026/01/02 更新）#136095(58題)

115年 - 17700 手語翻譯 乙級 工作項目 03：教育、輔具 1-28（2026/01/02 更新）#136094(28題)

115年 - 17700 手語翻譯 乙級 工作項目 02：醫療衛生 1-34（2026/01/02 更新）#136093(34題)

115年 - 17700 手語翻譯 乙級 工作項目 01：聽障文化與社會福利 1-55（2026/01/02 更新）#136092(55題)

115年 - 18300 車床-車床項 丙級 工作項目 08：車床維護 1-12（2026/01/02 更新）#136089(12題)

115年 - 18300 車床-車床項 丙級 工作項目 07：故障察覺 1-28（2026/01/02 更新）#136088(28題)

115年 - 18300 車床-車床項 丙級 工作項目 06：車削情況之判斷及處理 1-44（2026/01/02 更新）#136087(44題)

115年 - 18300 車床-車床項 丙級 工作項目 05：圓桿車削 251-287（2026/01/02 更新）#136086(37題)

115年 - 18300 車床-車床項 丙級 工作項目 05：圓桿車削 201-250（2026/01/02 更新）#136085(50題)

50. 職業安全衛生管理辦法施行細則第 45 條規定，職業安全衛生諮詢會，其委員任期多少年？ (A)一年 (B)二年 (C)三年 (D)五年

49. 職業安全衛生管理辦法第 85 條規定，事業單位承租機械供勞工使用者，應對該機械為何種之處置？ (A)告知機械品牌 (B)實施自動檢查 (C)實施雙方面談 (D)不必有任何處置

48. 職業安全衛生管理辦法第 43條規定，雇主對施工架及施工構台，應每幾週定期實施檢查一次？ (A)每一週 (B)每二週 (C)每三週 (D)每五週

三、近年來,生成式人工智慧技術迅速發展,對人文學科構成多重衝擊,特別是在文學創作與批評的層面。因此,面對AI的文本生產機制,人文學科如何重申文學教育與文學批評的角色與價值?請申論你的看法。(30%)

二、何謂「文學風格」?而作家文學風格的形成因素又有哪些?請針對上述問題進行申論。 ( 30%)

一、徐志平、黃錦珠《文學概論》有云:「文學活動的内容,或文學理論所要探討的對象,都離不開生活(世界)、作家、作品、讀者這四大要素,以及它們彼此之間的互動關係。」請舉出一篇(部)作品為例,以文學四大要素來闡述其互動關係。(40%)

伊藤-法學緒論全彩圖說

講師：【站僕】摩檸Morning.

陳嘉陽-教育概論(上冊)

講師：【站僕】摩檸Morning.

黃郁文編著-親職教育概要

講師：【站僕】摩檸Morning.

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L1 The day I broke the rules

課程：高二上英文課程(十一年級)
章節：L1 The day I broke the rules

L2 The marshmallow challenge:A lesson in keeping it simple

課程：高二上英文課程(十一年級)
章節：L2 The marshmallow challenge:A lesson in keeping it simple

39. 我國目前核能電廠採用核燃料發電，下列何者為其發電過程之能量轉換與反應形式？(A)質能轉換 (B)聲能轉電能 (C)核融合 (D)動能轉熱能

2. 若有甲、乙兩光子，光子甲的頻率是光子乙的5倍，則光子甲的能量是光子乙的多少倍？(A) 5 (B) (C) 25 (D)

12. 請問波長為663奈米的光子，其所對應的光子能量為多少焦耳？(已知普朗克常數 h = 6.63 × 10-34焦耳．秒)(A)1.00 × 10-19 (B)3.00 × 10-19(C)6.00 × 10-19 (D)9.00 × 10-19

15. 依性別平等工作法規定，受僱者陪伴其配偶妊娠產檢或其配偶分娩時雇主應給予陪產檢及陪產幾日？ (A)五日 (B)七日 (C)九日 (D)十一日

16. 依據女性勞工母性健康保護實施辦法，「危害辨識與評估」評估重點事項不包含下列 何者？ (A)物質暴露時間 (B)對個人健康影響程度 (C)分娩後滿 2 年未哺乳中之女性勞工 (D)個人之差異性

17.職業安全衛生法第 2 條規定，接受雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、 管理之場所為何？ (A)勞動場所 (B)工作場所 (C)作業場所 (D)事業單位