最新資料

各國人事制度研究

文化政策與文化研究

文化行政與藝術管理

115年 - 90001 機工類共同科目 丙級 工作項目 02：行業數學 1-22（2026/01/14 更新）#136830(22題)

115年 - 90001 機工類共同科目 丙級 工作項目 01：識圖與製圖 1-47（2026/01/14 更新）#136829(47題)

115年 - 21800 食物製備 單一 工作項目 06：認識器具設備 1-49（2026/01/13 更新）#136823(49題)

115年 - 21800 食物製備 單一 工作項目 05：製備(刀工、烹調)及成本控制 51-104（2026/01/13 更新）#136822(54題)

115年 - 21800 食物製備 單一 工作項目 05：製備(刀工、烹調)及成本控制 1-50（2026/01/13 更新）#136821(50題)

115年 - 21800 食物製備 單一 工作項目 04：貯存 51-83（2026/01/13 更新）#136820(33題)

115年 - 21800 食物製備 單一 工作項目 04：貯存 1-50（2026/01/13 更新）#136819(50題)

115年 - 21800 食物製備 單一 工作項目 03：前處理 51-79（2026/01/13 更新）#136818(29題)

115年 - 21800 食物製備 單一 工作項目 03：前處理 1-50（2026/01/13 更新）#136817(50題)

115年 - 21800 食物製備 單一 工作項目 02：選材(採購與驗收) 51-118（2026/01/13 更新）#136816(68題)

50. 職業安全衛生管理辦法施行細則第 45 條規定，職業安全衛生諮詢會，其委員任期多少年？ (A)一年 (B)二年 (C)三年 (D)五年

49. 職業安全衛生管理辦法第 85 條規定，事業單位承租機械供勞工使用者，應對該機械為何種之處置？ (A)告知機械品牌 (B)實施自動檢查 (C)實施雙方面談 (D)不必有任何處置

48. 職業安全衛生管理辦法第 43條規定，雇主對施工架及施工構台，應每幾週定期實施檢查一次？ (A)每一週 (B)每二週 (C)每三週 (D)每五週

三、近年來,生成式人工智慧技術迅速發展,對人文學科構成多重衝擊,特別是在文學創作與批評的層面。因此,面對AI的文本生產機制,人文學科如何重申文學教育與文學批評的角色與價值?請申論你的看法。(30%)

二、何謂「文學風格」?而作家文學風格的形成因素又有哪些?請針對上述問題進行申論。 ( 30%)

一、徐志平、黃錦珠《文學概論》有云:「文學活動的内容,或文學理論所要探討的對象,都離不開生活(世界)、作家、作品、讀者這四大要素,以及它們彼此之間的互動關係。」請舉出一篇(部)作品為例,以文學四大要素來闡述其互動關係。(40%)

計算機概論(含網路概論）

講師：Terry Tung

簡介：計算機概論考試範圍涵蓋數位邏輯、計算機組織、資料表示法、程式語言、作業系統、資料庫、資料結構、電腦網...

【矮袋鼠共筆】物理治療技術學｜電療學 筆記/題庫

講師：矮袋鼠(114-2已上榜！）

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憲法 第 9 條

課程：中華民國憲法法條
章節：第 二 章 人民之權利義務

描述：人民除現役軍人外，不受軍事審判。

憲法 第 10 條

課程：中華民國憲法法條
章節：第 二 章 人民之權利義務

描述：人民有居住及遷徙之自由。

憲法 第 11 條

課程：中華民國憲法法條
章節：第 二 章 人民之權利義務

描述：人民有言論、講學、著作及出版之自由。

5. 有一平面鏡，已知入射線與反射線的夾角為60度，則反射角為多少度？(A) 15 (B) 30 (C) 45 (D) 60

7. 一繩索能支撐的最大力量為1,200 N，有一體重30 kgw的人利用該繩索往上攀爬，試求最大加速度為多少m/s2？(已知重力加速度g = 10 m/s2)(A) 10 (B) 15 (C) 30 (D) 40

14. 依據托里切利的大氣壓實驗，若試管內有0.3 atm的氣體壓力，並測得水銀柱高為38 cm，則大氣壓力應為多少atm？(A) 0.8 (B) 0.9 (C) 1.3 (D) 1.5

32. 勞工健康保護規則第 17 條規定，雇主對在職勞工應定期實施一般健康檢查，其中， 四十歲以上未滿六十五歲者，每幾年檢查一次？ (A)一年 (B)三年 (C)五年 (D)十年

33. 勞工健康保護規則第 20 條規定，從事游離輻射作業之各項特殊體格(健康)檢查紀錄，應至少保存多少年？ (A)十年 (B)二十年 (C)三十年 (D)四十年

34. 勞工健康保護規則第 21 條規定，雇主使勞工從事法定特別危害健康作業時，建立的分級健康管理，其中屬於第三級管理者，雇主應有之作為？ (A)不必對勞工有任何作為 (B)應提供勞工個人健康指導 (C)應請職業醫學科專科醫師實施健康追蹤檢查 (D)如有工作危害因子暴露者，應採取危害控制