申論題

司法院釋字 205號，對於國軍轉任公務人員之解釋中列舉如下憲法條文及相關法律作為 依據: 1.相關憲法條文 憲法第七條，第十八條，可應用解釋為人民應考試服公職之權利應符保障人民平等權，不因其國軍身分限制，\"因此國軍轉任公務人員之基本意旨無違憲。故此以考試院之民國93年修訂\"國軍上校以上轉任公務人員考試規則\"第二條依照軍階分類之。

憲法增修訂條文第十條第九項之基本國策:國家應尊重軍人對社會之項獻，並對其退役後之就學、就業、就醫、就養予以保障。準此，軍人自有應不具軍人現職後轉任公務人員之權利。

釋字第 205 按中華民國人民，無分男女、宗教、種族、階級、黨派，在法律上一律平等，為憲法第七條所明定。其依同法第十八條應考試服公職之權，在法律上自亦應一律平等。惟此所謂平等，係指實質上之平等而言，其為因應事實上之需要，及舉辦考試之目的，就有關事項，依法酌為適當之限制，要難謂與上述平等原則有何違背。

國軍具有武力擔任國家安全守衛任務，自不宜擔任文官實施統治行為，我國憲法第一百四十條:「現役軍人不得兼任文官」旨揭在案。然現役軍人退役後自不復有軍人武職身份，而為人民後故得擔任文職公務人員，此即依據憲第十八條:「人民有應考試服務公職之權」。 查大法官釋字455號，略以:軍人為公務員之一種，故其軍中服行年資與公務年資得合併計算。又憲法增修訂條文第十條第九項之基本國策:國家應尊重軍人對社會之項獻，並對其退役後之就學、就業、就醫、就養予以保障。準此，軍人自有應不具軍人現職後轉任公務人員之權利。 謂轉任者，係依據一定之法令，經由考選部依法考試，銓敘部依公務人員任用法第九條依法任用，具有一定職務權限之公務員，軍人為國家公務體系之一環，其為國服務多年後，具有一定之素養，為達人力資源經濟、為國掄才，使其適才、適所，故國軍轉任公務員之適法依據，殆無疑義。

憲法第18條:人民有應考試服公職之權

軍人轉任公務人員相關

憲法增修條文第十條：國家應尊重軍人對社會之貢獻，並對其退役後之就學、就業、就醫、就養予以保障。

憲法第七條：中華民國人民，無分男女、宗教、種族、階級、黨派，在法律上一律平等。 同法第十八條應考試服公職之權，在法律上自亦應一律平等。惟此所謂平等，係指實質上之平等而言，其為因應事實上之需要，及舉辦考試之目的，就有關事項，依法酌為適當之限制，要難謂與上述平等原則有何違背。

國軍轉任公務員在憲法上除工作權、自由權之外，尚有第23條所示之其他未基於公共利益所限制之權利。

按中華民國人民，無分男女、宗教、種族、階級、黨派，在法律上一律平等，為憲法第七條所明定。其依同法第十八條應考試服公職之權，在法律上自亦應一律平等。惟此所謂平等，係指實質上之平等而言，其為因應事實上之需要，及舉辦考試之目的，就有關事項，依法酌為適當之限制，要難謂與上述平等原則有何違背。