申論題

公務人員考績法第12條......一次記二大過者，免職。專案考績不得與平時考核功過相抵銷。 非有左列情形之一者，不得為一次記二大過處分： 一、圖謀背叛國家，有確實證據者。 二、執行國家政策不力，或怠忽職責，或洩漏職務上之機密，致政府遭受重大損害，有確實證據者。 三、違抗政府重大政令，或嚴重傷害政府信譽，有確實證據者。 四、涉及貪污案件，其行政責任重大，有確實證據者。 五、圖謀不法利益或言行不檢，致嚴重損害政府或公務人員聲譽，有確實證據者。 六、脅迫、公然侮辱或誣告長官，情節重大，有確實證據者。 七、挑撥離間或破壞紀律，情節重大，有確實證據者。 八、曠職繼續達四日，或一年累積達十日者。 第 18 條 年終辦理之考績結果，應自次年一月起執行；一次記二大功專案考績及非於年終辦理之另予考績，自主管機關核定之日起執行。但考績應予免職人員，自確定之日起執行；未確定前，應先行停職。

不受理

應以書面向保訓會提出復審

1.員警甲為公務員，遭受免職處分，應依公務人員保障法提起「復審」、「行政訴訟」

2.復審標的：以行政處分為標的，對於公務人員的服務機關、人事機關所為之行政處分違法、不當，致使損害其權利利益而言。至於公務人員依法申請之案件，主管機關依法應作為而不作為者（消極行政處分）或予以駁回（拒為處分），認為有損害其法律上之權利或利益，得提起請求機關為行政處分或特定內容之行政處分之復審。因此複審之救濟類型可分為：

(1)撤銷復審

(2)課予義務復審：又可分為怠為處分之復審、拒為處分之復審。（公務人員保障法地25、26)

3.因此，警員甲應向保訓會提起復審之救濟，其向上級機關提起訴願，受理訴願機關依訴願法第77條第8款規定，依法不屬于訴願救濟範圍，應為不受理之決定。