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試題詳解

試卷:113年 - 113 關務、身心障礙特種考試_三等_各科別、各類科:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#119470 | 科目:高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)

試卷資訊

試卷名稱:113年 - 113 關務、身心障礙特種考試_三等_各科別、各類科:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#119470

年份:113年

科目:高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)

50 勞工甲去應徵工廠作業員,雇主提到,本工廠薪資比較高,但會採用責任制, 加班不會另外給付加班費,勞工如果不想接受可以另外找工作,勞工甲迫於現實接受了條件前往工作。請問日後關於加班費之請求,下列何者正確?
(A)如有延長工時加班事實,仍可依法請求加班費,勞動基準法強制規定不能約定拋棄
(B)如有延長工時加班事實,仍可向雇主請求加班費,但因為有約定在先, 雇主只要包個紅包即可,不必達到法定加班費率
(C)因為已經事先約定好,勞工也同意,基於禁反言原則,勞工不能再請求加班費
(D)雇主和勞工約定之較高工資,就是不申請加班費的交換條件,勞工不能再請求加班費
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