試題詳解

49 甲受僱於乙公司，受僱員工僅 1 人，並未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲 戒辦法。受僱期間，甲遭受乙公司負責人性騷擾，甲遂離職並向勞動局提 出申訴。依性別工作平等法之規定，下列何者正確？
(A)受僱員工僅 1 人，乙公司並無訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法之 義務
(B)甲已離職，乙公司無需處理
(C)乙公司僅僱用員工 1 人，無需進行性騷擾防治
(D)乙公司雖僅僱用員工 1 人，仍應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法