48 要派單位使用派遣勞工,在下列何種情形,不會被視為性別工作平等法之雇主?
(A)派遣勞工在參加教育訓練活動時,因其性別受到差別待遇
(B)派遣勞工因提出性別工作平等法之申訴,而遭調職或其他不利之處分
(C)符合親自哺(集)乳規定之派遣勞工請求每日 60 分鐘的哺(集)乳時間被拒絕
(D)派遣勞工請求家庭照顧假被拒絕
詳解 (共 1 筆)
未解鎖
性別工作平等法 第 3 條 本法用詞,...
私人筆記 (共 3 筆)
未解鎖
性別工作平等法3,此規定獨漏請求家庭照顧...
未解鎖
性別工作平等法 第 3 條第一項第三款後...