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試題詳解

試卷:109年 - 109 關務、身障特考_四等_各科別、各類科:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#86325 | 科目:關務四等◆法學知識

試卷資訊

試卷名稱:109年 - 109 關務、身障特考_四等_各科別、各類科:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#86325

年份:109年

科目:關務四等◆法學知識

48 依勞動基準法第 15 條之 1 規定,有關雇主與勞工為最低服務年限之約定, 下列何者錯誤?
(A)雇主為勞工進行專業技術培訓,並提供該項培訓費用者,雇主得與勞工 為最低服務年限之約定
(B)最低服務年限之約定,應綜合考量雇主為勞工進行專業技術培訓之期間 及成本
(C)最低服務年限之約定,應綜合考量雇主提供勞工補償之額度及範圍
(D)最低服務年限之約定,不用考量從事相同或類似職務之勞工,其人力替 補可能性
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