試題詳解

47 員工在遭受上司性騷擾後，以匿名方式向公司內主管防治業務單位提出檢舉，下列何種處置方式，並不 符合性別工作平等法相關之規定？
(A)不接受匿名檢舉，以免產生同事間之猜忌不和
(B)啟動防治職場性騷擾之非正式申訴管道，設法先瞭解事實真相
(C)訪談被檢舉人，並對其強調事業單位處理此類事件之堅定立場
(D)辦理相關之訓練課程，以喚起同仁對此類事件之認知