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初等/五等/佐級◆法學大意
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95年 - 95 地方政府特種考試_五等_一般行政、一般民政、人事行政、經建行政:法學大意#6848
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試題詳解
試卷:
95年 - 95 地方政府特種考試_五等_一般行政、一般民政、人事行政、經建行政:法學大意#6848 |
科目:
初等/五等/佐級◆法學大意
試卷資訊
試卷名稱:
95年 - 95 地方政府特種考試_五等_一般行政、一般民政、人事行政、經建行政:法學大意#6848
年份:
95年
科目:
初等/五等/佐級◆法學大意
46. 因遭受僱人執行職務時不法侵害之受害人,由於僱用人已盡監督義務,而無法對僱用人請求賠償者,法院得因其聲請,斟酌僱用人與被害人之經濟情況,令僱用人為全部或一部之損害賠償,其法律性質為:
(A)過失責任
(B)中間責任
(C)衡平責任
(D)絕對責任
正確答案:
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詳解 (共 4 筆)
vauci
B1 · 2017/01/19
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未解鎖
所謂衡平責任乃指「被害人」因加害人之侵害...
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s24916007
B4 · 2020/05/28
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未解鎖
法律原本使第三人為行為人之行為負連帶賠償...
(共 100 字,隱藏中)
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vauci
B2 · 2017/01/19
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未解鎖
所謂衡平責任乃指「被害人」因加害人之侵害...
(共 76 字,隱藏中)
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vauci
B3 · 2017/01/19
推薦的詳解#1592474
未解鎖
所謂衡平責任乃指「被害人」因加害人之侵害...
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