46 甲受僱於乙航空公司擔任空服員,得知懷孕後向乙請求轉調地勤,乙以甲僅能選擇留職停薪或離職,下列敘
述何者正確?
(A)乙公司如有工作可以轉調甲,不應強迫其留職停薪
(B)懷孕期間不適合繼續工作,故乙以甲僅能選擇留職停薪或離職,並不違背法律
(C)若依乙公司之工作規則,本有規定懷孕期間不得繼續擔任空服員,則不違背法律
(D)乙公司得要求甲應提出醫生證明,否則甲必須繼續擔任空服員工作
詳解 (共 2 筆)
未解鎖
B,依法理推,明顯是違法;C,命令不得牴...
未解鎖
如何公正客觀認定:1.有無地勤職缺?2....