試題詳解

45 有關勞動基準法定期契約及不定期契約規定之描述，下列何者錯誤？
(A)臨時性工作得為定期契約
(B)臨時性工作於契約期滿後，雙方另訂新約，而前後契約之工作期間已超過 90 日，中間僅間斷工作 20 日，此時應視為不定期契約
(C)有繼續性工作，應為不定期契約
(D)季節性工作於契約期滿後，如勞工繼續工作而雇主不即表示反對，即視為不定期契約