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試題詳解

試卷:97年 - 97 身心障礙特種考試_四等_各類科:法學知識(中華民國憲法)#3573 | 科目:身障四等◆法學知識

試卷資訊

試卷名稱:97年 - 97 身心障礙特種考試_四等_各類科:法學知識(中華民國憲法)#3573

年份:97年

科目:身障四等◆法學知識

44 依據性別工作平等法,雇主不得與受僱者約定,「如有懷孕、分娩或育兒之情事,應自行離職」。如有此 種約定,其法律效力為:
(A)自始無效
(B)得撤銷
(C)約定有效,但得依性別工作平等法請求損害賠償
(D)約定有效,但得向性別工作平等會檢舉
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