阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：103年 - 103 關務、身心障礙特種考試_四等_各科別、各類科：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#15649 | 科目：關務四等◆法學知識

試卷資訊

試卷名稱：103年 - 103 關務、身心障礙特種考試_四等_各科別、各類科：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#15649

年份：103年

科目：關務四等◆法學知識

43 依勞動基準法的規定，下列何種情形雇主不得逕自終止與勞工間勞動契約？
(A)勞工甲竊取工廠貴重金屬材料變賣圖利
(B)財務長乙因觸犯洗錢防制法第 2 條第 2 款而被宣告有期徒刑 7 年確定
(C)服務員丙不滿經理管理風格的偏頗而拳腳相向
(D)女工丁懷孕 4 個月流產而獲產假，惟產假期間被查獲過去 1 個月不假未到工長達 8 天
正確答案：登入後查看

詳解 (共 3 筆)

推薦的詳解#829497
未解鎖
D是12條的例外第13條  勞工在第五十...
(共 107 字，隱藏中）
前往觀看
22
2
推薦的詳解#1020907
未解鎖
勞基法12勞工有左列情形之一者，雇主得不...
(共 283 字，隱藏中）
前往觀看
17
0
推薦的詳解#1020906
未解鎖
性平法15雇主於女性受僱者分娩前後，應使...
(共 240 字，隱藏中）
前往觀看
13
0