41 下列何項情形勞工得向雇主請求發給資遣費？
(A)雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞，勞工不經預告終止契約
(B)勞工違反勞動契約或工作規則，情節重大，雇主不經預告終止契約者
(C)不定期契約經勞工預告終止契約
(D)季節性定期契約期滿離職時
詳解 (共 5 筆)
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第 14 條有左列情形之一者，勞工得不經...
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41.41 下列何項情形勞工得向雇主請求...
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好像勞工的錯，而離職，就不能領補賞金。雇...
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反正自願正常離開的就不能請求資遣費，因為...
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違反勞動契約或勞工法令的內容花5分鐘認真...
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