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試題詳解

試卷:101年 - 101 身心障礙特種考試_四等_各類科:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#8028 | 科目:身障四等◆法學知識

試卷資訊

試卷名稱:101年 - 101 身心障礙特種考試_四等_各類科:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#8028

年份:101年

科目:身障四等◆法學知識

38 下列何項雇主與勞工間之約定違反勞動基準法?
(A)預扣薪資半個月作為賠償準備金
(B)薪資給付時得扣除損害賠償金
(C)薪資給付應先扣除勞保保費
(D)薪資給付得先扣繳所得稅
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詳解 (共 1 筆)

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