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試題詳解

試卷：112年 - 112 關務、身心障礙特種考試_四等_各科別、各類科：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）（重複）#113847 | 科目：關務四等◆法學知識

試卷資訊

試卷名稱：112年 - 112 關務、身心障礙特種考試_四等_各科別、各類科：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）（重複）#113847

年份：112年

科目：關務四等◆法學知識

37依勞動基準法第15條之1規定，判斷最低服務年限約定之合理性，應綜 合考量之事項，下列敘述何者錯誤？
(A)雇主為勞工進行專業技術培訓之期間及成本
(B)從事相同或類似職務之勞工，其人力替補可能性
(C)雇主提供勞工補償之額度及範圍
(D)勞工在任職期間有無犯錯
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