35 勞動基準法第 22 條關於工資給付之規定,下列敘述何者錯誤?
(A)工資之給付,應以法定通用貨幣為之
(B)基於習慣或業務性質,得於勞動契約內訂明一部以實物給付之
(C)工資應全額直接給付勞工,勞雇雙方不得另作其他約定
(D)工資可一部以實物給付,其實物之作價應公平合理,並適合勞工及其家屬之需要
詳解 (共 3 筆)
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勞動基準法 第 22 條 (A)工資之...
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(C)應改為工資應全額直接給付勞工。但法...
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35 勞動基準法第 22 條關於工資...
私人筆記 (共 5 筆)
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35 勞動基準法第 22 條關於工資...
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第 22 條 工資之給付,應以法定通...
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勞動基準法第 22 條 1、工資之給付,...
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法規名稱: 勞動基準法 EN 法規類...