試題詳解

31 甲受僱於員工約有 150 人之物流公司，任職已 2 年，並於去年成為新手爸爸，兒子於這個月剛滿 1 歲。 依據性別平等工作法之規定，下列敘述何者正確？
(A)甲得向雇主請求調整工作時間，然雇主得拒絕之
(B)因甲受僱之物流公司員工未達 200 人，因此，其公司不需提供托兒設施
(C)甲若於其子滿 1 歲時，申請育嬰留職停薪，得申請至其兒子滿 3 歲止
(D)甲申請育嬰留職停薪，於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，雇主若因法定原因未能使其復職時， 應於 10 日前通知之，並應依法發給資遣費