30 雇主調動勞工工作時,下列何項錯誤?
(A)不得違反勞動契約之約定
(B)除法律另有規定外,應基於企業經營上所必須,且不得有不當動機及目的
(C)調動後工作為勞工體能及技術可勝任
(D)調動工作地點,縱雇主予以必要之協助,仍不可過遠
詳解 (共 8 筆)
未解鎖
勞動基準法 第10條之1 雇主調動勞工...
未解鎖
第 10-1 條 雇主調動勞工工作,不...
未解鎖
所以他那第4款的意思是,只要有給輔助,調...
未解鎖
調你到偏鄉或離島,然後給你一間跟鬼屋一樣...
未解鎖
勞動基準法 第 10-1 條 (雇主...
未解鎖
(D)調動工作地點,縱雇主應予以必要之協...
未解鎖
30 雇主調動勞工工作時,下列何項錯誤?...
私人筆記 (共 5 筆)
未解鎖
勞動基準法有名的『調動五原則』: 法規...
未解鎖
勞動基準法 第 10-1 條(雇主調動勞...
未解鎖
法規名稱: 勞動基準法 EN 法規類...