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高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)
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98年 - 98 調查、國家安全情報特種考試_三等_各組:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#3921
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試題詳解
試卷:
98年 - 98 調查、國家安全情報特種考試_三等_各組:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#3921 |
科目:
高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)
試卷資訊
試卷名稱:
98年 - 98 調查、國家安全情報特種考試_三等_各組:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#3921
年份:
98年
科目:
高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)
30 關於性騷擾之損害賠償責任的敘述,以下何者錯誤?
(A)受僱者或求職者因職場性騷擾受有損害者,由雇主及行為人連帶負損害賠償責任
(B)雇主在受僱者受到職場性騷擾時,雇主若能證明其已安撫受僱者,雇主即不負賠償責任
(C)雇主知悉性騷擾,卻未採取立即有效之糾正及補救措施,致使受僱者受有損害時,雇主應負賠償責任
(D)雇主賠償損害時,對於為性騷擾之行為人,有求償權
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
蘇同學
B2 · 2015/12/07
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未解鎖
已盡力防止仍不免發生者,雇主不負賠償責任...
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