試卷資訊
試卷名稱:111年 - 111 司法、海岸巡防、移民行政特種考試_三等_各類科:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#110374
年份:111年
科目:高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)
30 性別平等工作法中有關「性騷擾」之規定,下列敘述何者錯誤?
(A)求職者於求職時,雇主以具有性意味之言詞或行為,對其造成冒犯,致侵犯其人格尊嚴,該當性別平等工作法所定義之性騷擾
(B)求職者於求職時,雇主對求職者為明示之性要求,作為勞務契約成立之交換條件,該當性別平等工作法所定義之性騷擾
(C)受僱者於執行職務時,客戶以具有性別歧視之言詞或行為,對其造成敵意性之工作環境,致影響其工作表現,該當性別平等工作法所定義之性騷擾
(D)受僱者於執行職務時,其同事以具有性意味之言詞或行為,對其造成冒犯性之工作環境,致侵犯其人格尊嚴,該當性別平等工作法所定義之性騷擾
詳解 (共 7 筆)
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本題考得很細,魔鬼藏在細節裡。附上法條,...
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性別工作平等法 第 12 條 本法所稱性...
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補充考題於受司法機關通知到庭期間,雇主依...
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a應改為 求職者於求職時,雇主以具有性意...
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求職者於求職時,雇主以具有性意味之言詞或...
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性別工作平等法中有關「性騷擾」之規定,下...
私人筆記 (共 4 筆)
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性別工作平等法12,人家都還沒錄取,何來...
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30 性別工作平等法中有關「性騷擾」之規...
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●受雇者於執行職務時:任何人 ➡侵犯干擾...