29 新婚之甲女至某電商公司求職,面試時,該公司之面試官詢問甲女未來是否有懷孕的計畫,並告知該公司之勞動契約中有約定受僱者若有懷孕之情事時,即應離職。有關該項規定之敘述,下列何者正確?
(A)該項約定會違反性別工作平等法,且該約定無效
(B)該項約定屬於契約自由之範圍,並不會違反性別工作平等法
(C)公司於面試時有事先告知該項約定,故該項約定不會違反性別工作平等法
(D)該項約定會違反性別工作平等法,雇主會被處以罰鍰,然該約定屬於契約自由之範圍,故依然為有效
詳解 (共 2 筆)
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A該項約定會違反性別工作平等法,且該約定...
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性別工作平等法第11條第2項及第3項規定...
私人筆記 (共 6 筆)
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