試題詳解

29 下列各項權利之行使期間，何者正確？
(A)勞工違反勞動契約或工作規則情節重大者，雇主依勞動基準法之規定終止契約時，應自知悉損害結果 之日起，30 日內為之
(B)雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞者，勞工依勞動基準法之規定 終止契約者，應於知悉損害結果之日起，30 日內為之
(C)勞工依勞動基準法之規定請領退休金之權利，自退休之次月起，因 5 年間不行使而消滅
(D)勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病，依勞動基準法第 59 條規定對雇主之受領補償權， 自得受領之日起，因 5 年間不行使而消滅