27 甲生就讀於臺北市某公立高級中學,因修習校外實習課程之必要,到乙工廠從事實習,而在實習期間遭
到該廠丙員工性騷擾,此時應適用下列何者?
(A)性別平等教育法
(B)性別工作平等法
(C)性騷擾防治法
(D)社會秩序維護法之規定處理
詳解 (共 9 筆)
未解鎖
【性別工作平等法】第2條(適用對象) 實...
未解鎖
性別工作平等法第 2 條雇主與受僱者之約...
未解鎖
這題重點不是在地點,而是甲是實習生,所以...
未解鎖
性別工作平等法是針對職場上雇主與受僱者間...
未解鎖
(一)關於性別平等有三大法1.性別工作平...
未解鎖
問一下喔 性騷擾防治法通常用在什麼的狀況...
未解鎖
工作~性別工作平等法 學校~性別教育平...
未解鎖
請問為什麼不能適用性騷擾防治法?是因為職...