試題詳解

27 受僱於臺北市某電腦公司之甲女，一日與同事聊天時發現，年資績效皆與其相同之同事乙男所領之薪資每月較其多出五千元，心生不滿，若甲女主張公司之行為已構成性別歧視，決定提出申訴，依性別工作平等法之規定，下列敘述何者正確？
(A)甲女應直接向中央主管機關提出申訴
(B)甲女得先經由公司內部已建立之申訴制度提出申訴
(C)主管機關應查明該公司薪資差別待遇之因素，公司不須負舉證責任
(D)公司若對主管機關所為之處分有異議時，得逕行提起行政訴訟