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關務四等◆法學知識
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101年 - 101 關務特種考試_四等_各科別:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#48353
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試題詳解
試卷:
101年 - 101 關務特種考試_四等_各科別:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#48353 |
科目:
關務四等◆法學知識
試卷資訊
試卷名稱:
101年 - 101 關務特種考試_四等_各科別:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#48353
年份:
101年
科目:
關務四等◆法學知識
27 依性別平等工作法規定,下列敘述,何者正確?
(A)雇主與受僱者之約定,比性別平等工作法更有利於受僱者時,雇主得聲請法院撤銷之
(B)受僱者執行職務時遭受性騷擾而受有損害者,雇主得舉證免責
(C)雇主對求職者之招募及進用,不論情形為何,一律不得因求職者之性別而有差別待遇
(D)女性受僱者依規定申請育嬰留職停薪時,如其配偶未就業,則雇主得一律予以拒絕
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
Sylvia Hsu
B2 · 2016/04/08
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許伯伯
B4 · 2019/04/10
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