24 依勞動基準法之規定,雇主與勞工不得以下列何者事由約定定期勞動契約?
(A)進行受季節性原料、材料來源或市場銷售影響之非繼續性工作,其工作期間在 9 個月以內者
(B)進行無法預期之非繼續性工作,其工作期間在 6 個月以內者
(C)進行可預期於 6 個月內完成之非繼續性工作
(D)勞工與雇主約定,受派遣事業單位僱用,並向要派單位提供勞務者之工作
詳解 (共 4 筆)
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X(D)勞工與雇主約定,受派遣事業單位僱...
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勞動基準法 第 9 條 勞動契約,分為...
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勞動基準法第 9 條勞動契約,分為定期契...
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私人筆記 (共 4 筆)
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勞動基準法 第 9 條 勞動契約,分為定...
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題目問:哪個不得簽定期契約(時間內會被趕...