試題詳解

24 甲受僱乙遊覽車公司，負責每天出車 4 次，來往宜蘭與臺北間，月薪 5 萬元。詎料遭逢景氣寒冬，甲雖每日按時上班，卻無車可出，長達半月之久。如乙公司以甲半月未出車為由，欲扣半月薪資，是否有理？
(A)有理由，因甲確實未為勞務給付達半月之久
(B)有理由，因甲之報酬為後付，應補服勞務後始得請求報酬
(C)無理由，因乙受領遲延，甲無補服勞務之義務，仍得請求報酬
(D)無理由，因景氣寒冬非可歸責於雙方當事人

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詳解 (共 7 筆)

✨最佳姐❤️

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B21 · 2021/07/26

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整理上面的大大我想到一個例子:你去餐飲業...

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張艷萍

B5 · 2019/03/12

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歸零

B20 · 2021/06/09

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Alison

B17 · 2020/08/11

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想請問，乙受理遲延什麼？是受領甲的勞務延...

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星魂君

B6 · 2019/04/02

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搞不懂受領遲延跟景氣寒冬有甚麼關係

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