試卷資訊
試卷名稱:112年 - 112 一般警察、鐵路、退除役軍人轉任公務人員特種考試_三等、高員三級_各類別、各類科:法學知識#114738
年份:112年
科目:高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)
18 依勞動基準法之規定,雇主與勞工間最低服務年限之約定,不得逾越合理範圍。下列何者非屬該合理範圍
之應考量事項?
(A)從事相同或類似職務之勞工,其人力替補可能性
(B)雇主提供勞工補償之額度及範圍
(C)雇主為勞工進行專業技術培訓之期間及成本
(D)勞工擔任之職位或職務,能接觸或使用雇主之營業秘密
詳解 (共 10 筆)
未解鎖
勞動基準法§15-1(勞工最低服務年限之...
未解鎖
勞動基準法第 15-1 條第二項 未符合...
未解鎖
勞動基準法第15條之1第2項規定:「前項...
未解鎖
勞動基準法第 15-1 條 第二項 ...
未解鎖
勞動基準法第 15-1 條 未符合下...
未解鎖
勞動基準了第15-1條未符合下列規定之一...
未解鎖
依據勞動基準法第15條之1第2項規定,最...
未解鎖
(D) 勞工擔任之職位或職務,能接觸或...
未解鎖
18 依勞動基準法之規定,雇主與勞工...
未解鎖
[勞基法§15-1]勞工最低服務年限 ...
私人筆記 (共 8 筆)
未解鎖
**自我筆記法條畫記、全選項** 1...
未解鎖
勞基法第 15-1 條第2項>前項最低服...
未解鎖
勞基法15-1未符合下列規定之一,雇主...
未解鎖
【個人筆記】題目中的(B)為勞動基準法§...
未解鎖
法規名稱: 勞動基準法 EN 法規類...
未解鎖
勞動基準法第 15-1 條 1.未符合...
未解鎖
勞基法 第 15-1 條 未符合下列...