17 甲受僱於丙公司,公司之直屬主管乙對其經常性騷擾,因為申訴無門,憤而自行辭職,並向臺北市勞動
局提出申訴,丙遭受處罰不服,下列敘述何者為正確?
(A)甲已離職,丙非其雇主,故無性騷擾防治義務
(B)甲在職期間,丙無從知悉乙有對甲性騷擾之事,故無防治義務
(C)縱使甲已離職,丙仍有採取必要措施之義務
(D)丙有使甲復職之義務
詳解 (共 6 筆)
未解鎖
§13II 雇主於知悉前條性騷擾之情形時...
未解鎖
D:憤而自行離職! 重點在於甲是自行離職...
未解鎖
1F說的不是第13條第二項,那是第7條第...